| 仕事No. | 22010-13226351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 駿府葵会 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区興津中町1134‐1 |
| 業務名 | 小規模多機能施設管理者/おきつのつどい/清水区 |
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける運営管理・介護業務全般・各書類作成、人材の管理(シフト作成など)・人材の教育(介護技術など)・利用者様や職員の安全衛生管理・収支管理、介護報酬の請求や金額の把握、利用者の確保、 人件費やその他経費などの支払いや支出の調整など・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・福祉施設の管理者経験 ・介護実務の経験3年以上 ・リーダー職の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症対応型サービス事業管理者研修 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 271,000円〜316,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:年少者の深夜業務禁止/定年年齢を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※応募書類を面接時に持参でお願いいたします。 (まずは、お電話にてお問い合わせください)※昇給・賞与は本人能力及び会社業績等による※法人内事業所への異動あり弊法人の給料構成上、前歴換算があります。経験者は基本給アップに繋がります。詳細はお問い合わせてください。・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2025年5月21日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 駿府葵会 |
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルパー・居宅介護支援・小規模多機能ホーム・地域包括支援センター・グループホーム・児童発達支援など、全20事業所(静岡市) |
| 所在地 | 〒422-8011 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1 |
| 従業員数 | 企業全体:298人 就業場所:10人 うち女性:8人 うちパート:6人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |