| 仕事No. | 22010-12221651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 元気広場 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区籠上7-5ケアプランセンター籠上の湯(仮称) |
| 交 通 | JR静岡駅 |
| 業務名 | 居宅介護支援事業所管理者(主任ケアマネ) オープニング |
| 仕事内容 | ★元気広場の働きやすい7つの特徴★・在宅ワークの推奨・ノルマに縛られないお客様のための居宅 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成 ・担当ケース0人からでOK ・勤務はフレックスで対応 ・年間休日112日(120日に向けて活動中) ・有給取得の推進※施設売上管理など2025年5月ごろオープン予定 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 280,000円〜330,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・在宅勤務可能(在宅勤務に必要な備品貸与)・有給休暇取得率向上中(有給取得枝率70～80%)・年間休日120日にむけて活動中・インセンティブ有・フレックス可能・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2025年5月7日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 元気広場 |
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| 事業内容 | 元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良くし、寝たきりにさせない、自立した生活を維持・さらには向上していただくことを目的として作られた施設です。 |
| 所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 工クセルワード静岡ビル14階 |
| 従業員数 | 企業全体:218人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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