| 仕事No. | 22010-12067551 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会保険労務士法人 ペルダ・コンサルティング[労働保険事務組合静岡経済協会] |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区川合2丁目22番76号 |
| 業務名 | 【正社員】社労士試験合格者/有資格者/実務未経験OK |
| 仕事内容 | ☆相談に乗って、感謝の言葉を直接頂けるコンサルティング業務☆手続の基礎の基礎から、実例で勉強することが可能☆担当制だけど、周りに相談しながら進められるチーム作り(仕事内容) *変更範囲:変更なし・入退社、労災、健康保険・雇用保険給付申請手続他・給与計算(一定期日ごと。処理時間として1社約2時間程)・相談対応(電話・オンライン・来所来訪多様な手段により)※就業規則作成、助成金申請代行、求人票作成等・顧問先は担当制です。社長1名から社員数100名程の企業まで幅広い企業規模・業種のお客様をサポート。入社から6か月は特定の担当を持たず、あいさつ回りでお客様の現場を知りつつ、社労士業務の代表的なものを横 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 短大以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人事・労務関係業務の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時45分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 225,000円〜245,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■相談に乗って、感謝の言葉を直接頂けるコンサルティング業務中小企業の多くが、人材に関する悩みを抱えています。いわゆる1号2号から学ぶことももちろんですが、企業様の悩みや困り事を伺い、アドバイスを行うことで何物にも替え難い経験を得られます。■手続の基礎の基礎から、実例で勉強することが可能実務経験のない状態では、折角社会保険労務士になったのに不安ですよね。弊所では毎月様々な手続に巡り合うことができ、その都度勉強することができます。*Office365を完備した新しいPCで、電子申請で手続(セルズ「台帳」)*官公庁へ出かけて手続することは極稀、事務所から出かけず業務を終えることも可■担当制だけど、周りに相談しながら進められるチーム作り*担当制の事務所にありがちな、「自分の担当の案件を周りに聞けない」状態はありません。先輩に聞いてなお不安な時は、官公庁に電話で聞いてもらっても大丈夫です。*1ヵ月1回程度、1オン1ミーティングを実施予定です。*心理的安全性の担保された職場作りを心がけています。☆事前の事務所見学やカジュアル面談をご希望でしたら、HPよりお問い合わせください。 [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会保険労務士法人 ペルダ・コンサルティング[労働保険事務組合静岡経済協会] |
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| 事業内容 | 創業から30年を超えた、静岡市でも社歴の長い社労士事務所です。中小企業の労務管理を実務面からも支援するとともに、メンタルヘルスの視点から、独自の研修や助言を提供しています。 |
| 所在地 | 〒420-0923 静岡県静岡市葵区川合2丁目22番76号 |
| 従業員数 | 企業全体:3人 就業場所:3人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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