| 仕事No. | 22010-05947161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 元気広場 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区御幸町11-30工クセルワード静岡ビル14階 |
| 交 通 | JR静岡駅 |
| 業務名 | 通所介護施設施設長候補 副業兼業可能 日曜日休み |
| 仕事内容 | 通所介護施設(デイサービス)の運営全般を担います。売上管理:管理表の作成、収支のモニタリング介護業務:運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・食事見守り・送迎物品管理:備品・消耗品等の調達・管理人員管理:タッフの採用面接、育成、シフト調整、1ОN1事務・会議:報告書類の作成、会議への出席その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩社員による研修体制が整っています。その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での経験 管理職の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 理学療法士・作業療法士・柔道整復師等あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 270,000円〜290,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:会社の規定による |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 自立支援の追求:「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを提供しています。多様なバックグラウンド:現在の施設長は、介護未経験者から介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も施設長候補として活躍中です。成長環境:事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。☆男性の育児休暇90%以上☆子育て・仕事両立支援☆有給取得率70～80%☆入社日配慮・WEB面接可能*面接場所が本社となっておりますが、最寄りの施設を見学していただきながら面接をさせていただくことも可能です。*現在の直営8施設の施設長の職種としては、介護未経験者から 介護福祉士、理学療法士、柔道整復師等など幅が広いです。*異業種より、施設長として勤務している者もおります。 [受付年月日] 2026年3月2日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 静岡公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 元気広場 |
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| 事業内容 | 元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良くし、寝たきりにさせない、自立した生活を維持・さらには向上していただくことを目的として作られた施設です。 |
| 所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 工クセルワード静岡ビル14階 |
| 従業員数 | 企業全体:218人 就業場所:11人 うち女性:7人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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