| 仕事No. | 21070-02295661 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県美濃加茂市 |
| 業務名 | 安全衛生・健康管理・工場庶務 |
| 仕事内容 | ■安全衛生・安全衛生活動計画の企画、立案、実施・安全衛生委員会の運営、災害発生時の対応、再発防止策の立案・リスクアセンスメント、作業環境測定■健康管理・健康診断、人間ドックの手配、受診勧奨・ストレスチェックの実施、健康経営の推進、健康管理の支援■工場庶務・工場構内ルールの企画、立案、整備・社内活性化イベントの企画、立案、実施・固定資産、備品、消耗品の管理・構内食堂、工場内駐車場、社用車、郵便/配送の運営・管理 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 本社機能における安全衛生・健康管理業務のご経験がある方(目安 3年以上) [必要な免許・資格] 免許・資格名 保健師 あれば尚可 第一種衛生管理者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 203,000円〜398,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■住宅手当制度あり ※支給対象者には賃料の50%相当支給■子ども等支援手当あり ※規程年齢以下の子及び介護・障害のある方を扶養した場合支給■給与は、経験や能力等に応じて決定いたします■休日はGW、夏季、年末年始に大型連休があります■マイカー通勤可能です■会社構内に無料駐車場や社員食堂を完備しています■賞与は6月・12月の2回支給です■配属部署によっては、将来的に他拠点へ転勤となる可能性 がありますが、必ず転勤があるわけではありません■試用期間あり:3ヶ月■年次有給休暇について会社規定あり■仕事内容 変更範囲:会社の定める業務※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。◎健康経営優良法人 [受付年月日] 2026年5月15日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 美濃加茂公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | ■自動車・光学部品のプラスチック金型設計・製作・成形品の製造■表面実装基板等の製造・組立■半導体製造装置用電装ユニット等、制御ボードの受託開発・製造■ボード組込み用ソフトウェア開発 |
| 従業員数 | 就業場所:161人 うち女性:35人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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