| 仕事No. | 21070-01333861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県美濃加茂市 |
| 業務名 | 電気設計 ※経験者優遇 |
| 仕事内容 | 当社では、世界に一台のオーダーメイド「専用機」における電気設計をお任せします。具体的には、ハード設計(回路・ソフト)からPLCプログラミング、組立現場での試運転調整まで、機械に命を吹き込む全工程を担っていただきます。これまでに大手での生産技術や、汎用機の設計、PLCを用いた保全などの経験があれば、そのスキルを活かして機械全体を制御する開発へとステップアップできます。分業化された他社とは異なり、構想から現場での立ち上げまで一貫して携わり、自分のプログラムで機械が実際に動き出す瞬間を最前線で見届けられる「手触り感」が最大の強みです。毎回違う一品モノを手掛けるため幅広いスキルが圧倒的なスピードで身に |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 PLCプログラムの開発・保全経験(2年以上) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時20分〜17時30分 [休憩時間] 70分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 114日 |
| 給 与 | 200,000円〜311,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当社の事業基盤および福利厚生等の諸条件は以下の通りです。■事業基盤・キャリア環境大手企業との直接取引:ソニー、ブリヂストン、日立製作所等の生産設備を設計・製造。グローバル展開:中国およびタイに自社生産拠点あり。本人の適性と意欲に応じ、海外案件への参画も可能。■待遇・福利厚生・制度健康経営優良法人認定:従業員の健康管理を経営的視点で実践している法人として認定。退職金制度:長期就業を前提とした制度を完備。スポーツクラブ無償利用:提携施設の無償利用が可能。昼食費補助・定期配布:昼食弁当の注文可(1食400円。個人での持ち込みも可)。また、季節の品目(ウナギ弁当、恵方巻、クリスマスケーキ等)の定期配布を実施。■勤務環境髪色自由:安全および業務遂行に支障のない範囲において、個人の裁量を許容。 [受付年月日] 2026年3月5日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 美濃加茂公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 産業用機械の設計、製作、据付まで一貫して行っています。創業以来着実に実績を重ね中国タイに工場進出。主な取引先はトヨタ自動車、DENSO、KYB、ソニー、ブリヂストンPE等です。 |
| 従業員数 | 企業全体:105人 就業場所:34人 うち女性:5人 うちパート:5人 |


