| 仕事No. | 21030-10227251 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市広見5-130-2 |
| 交 通 | 新可児、可児駅 |
| 業務名 | フロント及びホテル運営全般 |
| 仕事内容 | ◇フロント業務・予約受付、チェックイン・チェックアウト、書類作成など◇ホテル運営・スタッフ管理、売上管理、建物管理など変更範囲:変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分(3)22時00分〜08時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 208,500円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜業務がある為、定年が65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・筆記試験は一般常識と適性検査で 数学(文章問題)と国語(読み書き)マークシート方式です。・マイカー通勤は任意保険(対人:無制限、対物1000万以上) 加入要・制服貸与※駐車場(無料) [受付年月日] 2025年8月6日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 多治見公共職業安定所 |
| 社 名 | ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社) |
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| 事業内容 | ホテルルートインの店舗開発、運営事業 ホテルルートインの建築施工、設計管理等 |
| 所在地 | 〒509-0214 岐阜県可児市広見5-130-2 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:32人 うち女性:30人 うちパート:29人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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