| 仕事No. | 21030-05628551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社セラム けあらーず可児 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市川合北2丁目115けあらーず可児 |
| 交 通 | 名鉄広見線日本ライン今渡駅 |
| 業務名 | 所長候補/可児市 |
| 仕事内容 | 収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。(その他のお仕事内容)・新規ご利用者様受付・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催・ケアマネージャーへのサービス報告 など訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。未経験の方も1から丁寧に指導いたしますので安心です。変更範囲:会社の定める範囲 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 256,420円〜279,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 福利厚生が充実・通勤、訪問に使用する自転車の修理代を補助・訪問ヘルパーにスマホの貸し出しもしくはスマホ代2千円を支給・入社時の特別休暇支給(常勤5日)・退職金制度導入(企業型DC)・ヘルパー保険加入・業務災害総合保険制度加入・ウェルカムバック制度・資格取得支援制度・採用促進報酬(紹介)制度・誕生日お祝い制度・永年勤続表彰制度・新人研修(入社時、1カ月研修、3か月研修)管理者研修(サ責、生活相談員)スマホを使用したオンライン研修※応募にはハローワークの紹介状が必要です。※マイカー通勤での無料駐車場あり※施設見学、随時可。お気軽にお電話下さい。 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 多治見公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社セラム けあらーず可児 |
|---|---|
| 事業内容 | デイサービスと訪問介護事業所の運営 |
| 所在地 | 〒509-0208 岐阜県可児市川合北2丁目115 |
| 従業員数 | 企業全体:751人 就業場所:13人 うち女性:13人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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