| 仕事No. | 21030-02782661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 多治見商工会議所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県多治見市新町1-23 |
| 交 通 | JR多治見駅 |
| 業務名 | 多治見の企業を支える経営パートナー・地域振興スタッフ |
| 仕事内容 | 多治見の産業とまちづくりを支える、商工会議所の正職員募集です。■主な業務内容経営・事業支援:経営者の相談相手となり、融資や経営改善をサポート地域振興:地域の課題解決、イベント運営、多治見の魅力発信組織運営:事務全般、会員向け新サービスの企画・提供■未経験からプロへ人物重視の採用で、知識ゼロから学べる研修制度が充実簿記3級は採用後の取得でOKですPCはExcel・Wordの基本操作ができれば大丈夫です変更範囲:当商工会議所が定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 日商簿記3級 あれば尚可 資格がなくても、採用後の取得でOKです。 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 128日 |
| 給 与 | 240,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため期間の定めのない契約 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【マイカー通勤】駐車場はご自身での契約が必要となります。【給与手当】前職の経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。【仕事内容】詳細については、面接時に丁寧にご説明します。【応募方法】オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。【その他】地域活性化イベント等に伴う休日・早朝・夜間出勤がありますが、その際は振替休日を確実に取得いただけます。多治見を愛し、共に地域を支えてくださる方をお待ちしています。★新はつらつ職場づくり宣言企業★として活動しています。当所は多治見市内の約2000社の会員様への経営相談や、福利厚生サービスを主に担い、地域経済の課題に取り組んでいます。近年は事業者支援に特に注力しています。資格がない方でも、採用後の取得で問題ありません。多治見で働く人と企業を支え、地域全体を元気にするやりがいのある仕事です。商工会議所ならではの、他では経験できない仕事の魅力をぜひ面接でお聞きください。 [受付年月日] 2026年2月16日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 多治見公共職業安定所 |
| 社 名 | 多治見商工会議所 |
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| 事業内容 | 多治見市で事業を営む事業者に寄り添うパートナーとして、地域商工業と地域社会の活性化を実現するために積極的に活動しています。★新はつらつ職場づくり宣言企業★ |
| 所在地 | 〒507-8608 岐阜県多治見市新町1-23 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:11人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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