| 仕事No. | 21021-01175151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 加藤建設 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 |
| 交 通 | 養老鉄道 揖斐駅 |
| 業務名 | 【木曽三川を守る大きな仕事/池田町】土木・造園施工管理 |
| 仕事内容 | ◆河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理をお任せします◆社用車で現場に直行直帰が中心となります。※ノートPC・スマートフォン貸与〇発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。あなたの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、新しい知識やスキルが身につき、自己の成長へと繋がります。＼資格取得や講習費の補助等もあります/ ※詳細は会社説明で!変更範囲:変更な |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 公共工事の現場監督 [必要な免許・資格] 免許・資格名 2級土木施工管理技士 必須 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級造園施工管理技士 必須 1級造園施工管理技士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 211,350円〜374,660円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆教育制度:新入社員に対して入社後2週間程度の研修、CPDS の研修制度、技能講習等◆資格取得支援制度:合格時は資格取得費用負担あり◆イベント:社員旅行、忘年会、慰労会◆その他手当:家族手当、住宅手当(※規定あり)、インフルエン ザ予防接種等加藤建設は業界随一の学べる環境と資格取得の補助があり、研修や勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、資格試験に合格した場合や講習費用などは会社が負担をしています。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。【オンライン自主応募可】:自主応募の場合、紹介状は不要です。『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』『ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールド)』『健康経営優良法人2025』【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 [受付年月日] 2025年7月4日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 大垣公共職業安定所 揖斐出張所 |
| 社 名 | 加藤建設 株式会社 |
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| 事業内容 | 総合建設業(土木工事・建築工事・除草工事他)林業(間伐、下刈など)宅地建物取引業 |
| 所在地 | 〒503-2401 岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 |
| 従業員数 | 企業全体:131人 就業場所:125人 うち女性:18人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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