| 仕事No. | 21020-01301461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | タイガ-電気 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県養老郡養老町大坪290番地 |
| 業務名 | 電気設備工事業の管理(養老営業所) |
| 仕事内容 | 一般住宅や店舗、工場、学校、公共施設など、幅広い現場における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。主な業務は、打合せ・見積作成・施工図面の確認・現場の進行管理・安全管理・品質管理など、工事全体をまとめる仕事です。工事の内容は、動力電源や照明設備を確保するための電灯動力設備工事、照明器具の設置、コンセント配線工事をはじめ、高圧受変電設備工事、防犯カメラや通信設備などの弱電設備工事、LAN配線や防災設備工事など多岐にわたります。現場には経験豊富なベテラン職人が多数在籍しており、技術面でのフォローも充実しています。チームで作業を行うため、一人で抱え込むことはなく、安心して現場を進められる環境 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 必須 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 80分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 101日 |
| 給 与 | 426,000円〜502,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(共済制度) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限とした募集の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 「培った経験を活かしてキャリアを伸ばしたい」「地域に根ざして安定して働きたい」――そんな思いを持つ方に最適な環境です。当社は岐阜県西濃地域を中心に、住宅・店舗・工場・学校・公共施設など、さまざまな現場の電気工事を行っています。照明やコンセントの設置から、防犯カメラや火災報知器、LAN配線工事まで、地域の暮らしを支える幅広い工事に携わっています。電気工事施工管理職・幹部候補として活躍していただける方を募集しています。経験を活かしながら現場をまとめ、後輩指導や安全・品質管理にも携わっていただきます。現場は西濃地域が中心で、出張や泊まりはほとんどありません。残業は月10時間未満、休日出勤時は平日に振替休日を取得できます。私用の用事がある場合は現場から直帰も可能。プライベートを大切にしながら働けます。福利厚生も充実しており、社会保険完備、退職金制度(建退共)、資格取得支援制度を整備。フルハーネス型安全帯、高所作業車、小型クレーン、玉掛けなどの資格取得費用は会社が全額負担します。経験を活かしてキャリアを築きたい方、技術とマネジメントの両面で成長したい方を歓迎します。地域の未来を支える電気工事を、共に担っていきましょう。 [受付年月日] 2026年2月3日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 大垣公共職業安定所 |
| 社 名 | タイガ-電気 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 西濃エリアを中心に、家庭用電気配線・照明工事や、店舗・工場などの大規模電気設備工事、学校や公共施設の高圧受電設備など多様な現場を手掛けています。幅広い対応力と高い技術力が強みです。 |
| 所在地 | 〒503-2123 岐阜県不破郡垂井町栗原1265-15 |
| 従業員数 | 企業全体:17人 就業場所:17人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |