| 仕事No. | 21010-39625451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 Yu電工 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市忠節町2丁目42番地 |
| 交 通 | JR岐阜駅 |
| 業務名 | 後輩育成を行う電気工事士(社内教育担当) |
| 仕事内容 | 現場で培ってきた技術を、次の世代へつなぐポジションです。若手の育成と現場サポートを両立しながら、電気工事士としての経験を次のキャリアに活かすことができます。「体力的にずっと現場は難しい」「経験を若手に伝えたい」「地元で長く働きたい」そんな方に最適な環境です。現場での電気工事(仮設電線の引き込み、図面に基づく配線作業、スイッチ・照明器具の取り付け、検査・修正対応)若手電気工事士の育成(新人～若手への技術指導、育成カリキュラム(OJT中心)の作成と実施、作業手順の標準化・マニュアル化、現場同行での技術フォロー、採用・広報の簡易サポート)※人事と連携し、仕組みから一緒に作り上げます(変更範囲:会社の |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事士として自立している方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 400,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※ご応募にあたり、事前の電話連絡は必要ございません。leap-r@leapy.jp宛に直接、紹介状、履歴書、職務経歴書をお送りください。Email以外に、郵送でも問題ございません。※弊社は、応募の受付、一次面談、求人票の作成と管理を、採用代行事業リープ・リクルーティング(運営:株式会社リーピー)に業務委託していますオンライン自主応募可オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 [受付年月日] 2025年12月9日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 岐阜公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 Yu電工 |
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| 事業内容 | 電気設備・設計・施工・空調設備・照明器具・その他電気工事 255-1 |
| 所在地 | 〒500-8801 岐阜県岐阜市忠節町2丁目42番地 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:10人 うち女性:5人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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