| 仕事No. | 21010-36647561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社MOREconnect |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 岐阜県本巣市浅木56 |
| 業務名 | ドライバー【高齢者専用求人】 |
| 仕事内容 | 送迎車(ハイエース)の運転利用者さまの自宅、事業所間の送迎(朝の迎え・夕方の送り)車いすの固定、ステップ昇降の見守りなどの乗降介助送迎前後の車両点検・清掃・給油などの車両管理送迎エリアは岐阜市・瑞穂市・大垣市・揖斐郡など変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 |
| 給 与 | 1,121円〜1,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:労災保険 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:60歳〜 [年齢制限該当事由]:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 [年齢制限の理由]:60歳以上の雇用促進のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。通勤手当は非課税限度額の範囲内で支給いたします。*業務の都合等により1日に往復2回通勤する場合、実費(または規定に基づき)往復2回分を支給します。*加入保険等は雇用条件により異なります。*年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。*契約期間満了にて雇用が終了する場合があります。 [受付年月日] 2026年11月12日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 岐阜公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社MOREconnect |
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| 事業内容 | 介護事業(障がい者福祉事業) |
| 所在地 | 岐阜県本巣市浅木56番地 |
| 従業員数 | 就業場所:12人 うち女性:9人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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