| 仕事No. | 21010-30514361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市 |
| 業務名 | 児童発達支援管理責任者【オープニングスタッフ】 |
| 仕事内容 | 令和9年度に新しく開設する事業所での仕事です。子ども一人ひとりの「その子らしい育ち」を大切にした支援を一緒につくっていきます。児童発達支援管理責任者として、アセスメントから個別支援計画の作成、モニタリングまで、子どもの成長を丁寧に見守っていただきます。保護者との面談や相談、職員への助言を通して、チームでより良い支援を考えていきます。新規事業所だからこそ、支援方針や環境づくりにも自分の考えを生かすことができます。これまでの保育や福祉の経験を生かしながら、新しい療育の場を一緒につくりませんか。(業務の変更範囲:法人の定める業務) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 児童発達支援管理責任者として必要な実務経験を満たしていること 。障害児支援、保育、教育、福祉等の経験がある方を歓迎します。 新規事業所の立ち上げ経験は問いません。 [必要な免許・資格] 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 310,000円〜370,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 令和9年度に新規開設予定の児童発達支援事業所での勤務です。 新規開設のため、開設準備の段階から支援方針や環境づくり、職員体制などについて、一緒に考えていただけます。これまでの保育・福祉・療育の経験や、子どもへの思いを新しい事業所づくりに生かしていただける環境です。 児童発達支援と放課後等デイサービスを行い、子ども一人ひとりの発達や特性を丁寧に捉え、その子らしい育ちを支えることを大切にします。 当法人は認定こども園や小規模保育事業も運営しており、法人内の保育現場とも連携しながら、乳幼児期から就学後まで子どもの育ちを支えていきます。 勤務は月曜日から金曜日までを基本とし、土曜日・日曜日・祝日は基本的には休業予定です。仕事と生活のバランスも大切にしながら、長く働いていただける職場を目指します。 新しい事業所を一からつくり、子どもたちにとってより良い支援の場をつくっていきたい方を歓迎します。R9.6.1オープン予定 R9.4.1採用予定 [受付年月日] 2026年9月25日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 岐阜公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 社会福祉法人として就学児前の子供の保育をしている。 222 |
| 従業員数 | 就業場所:5人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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