| 仕事No. | 21010-21693851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 カインドライフ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目25‐1VORT三田23階株式会社カインドライフ東京三田オフィス |
| 交 通 | 都営浅草線 三田駅 |
| 業務名 | 【正社員】看護上級管理者【東京三田オフィス】 |
| 仕事内容 | 看護スタッフの上級管理者として、組織全体の運営を支える幅広い業務を担当していただきます。・地域連携の強化:地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品質なサービス提供のための施策立案・プロセスコントロール:施設内外の業務プロセスの分析・改善、サービス運営の効率化・営業活動管理:営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略立案・実行・人材マネジメント:現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向上施策の実行・緊急対応サポート:全国の施設への緊急対応【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 必須条件:看護業界における豊富な経験をお持ちの方(管理者経験 がある方、尚可)、チームリーダーやマネジメント経験がある方、 全国出張が可能な方 ※未経験・新卒は不可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 師長・施設長・管理者経験をお持ちの方歓迎 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)16時30分〜09時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 410,000円〜460,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため、深夜勤務があるため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【待遇・福利厚生】・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる・交通費規定支給(20,000円/月まで)・退職金制度あり(規定あり)・年2回賞与支給あり(業績連動)・人事評価制度あり(昇給年1回)・社用PC、社用スマホ貸与※賞与は個人の評価及び会社の業績により支給します。【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。 [受付年月日] 2025年7月2日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 岐阜公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 カインドライフ |
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| 事業内容 | ・訪問介護事業・訪問看護事業・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業 45 |
| 所在地 | 〒500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 従業員数 | 企業全体:343人 就業場所:6人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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