| 仕事No. | 21010-16808661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| 業務名 | DMO推進部長(観光地域づくりを中心となって推進する人) |
| 仕事内容 | 管理職員として、主に次の業務を担っていただきます。1 データに基づく明確なコンセプトを持った戦略の策定2 地域の多様な関係者との合意形成の場の運営管理3 その他観光地域づくりに関する業務変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 観光事業に関する知識や経験のある方、組織や業務のリーダーとし てマネジメント経験のある方、地域の多様な関係者と合意形成を図 ることのできるコミュニケーション力のある方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 405,000円〜405,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 年次有給休暇日数は採用月により定め、採用月から付与します。マイカー通勤に係る駐車料金加算を得るためには諸条件があります選考の方法及び内容応募締切日 令和8年6月10日(消印有効)書類選考、適性検査及び個別面接(6月10日以降、日程は別途連絡します)*適性検査については事前にWEBにて実施合否の通知申込者全員に通知します。勤務条件等採用予定時期は原則として令和8年8月1日です。想定給料月額 35万円程度このほかに、管理職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、夏季・冬季手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。契約期間満了にて終了の場合があります。 [受付年月日] 2026年5月22日 [紹介期限日] 2026年6月10日 [受理安定所] 岐阜公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 岐阜市及び周辺の産業、技術及び文化、歴史などの資源を活用し、コンベンションの誘致、開催支援、及び国際会議観光都市岐阜の広報、宣伝等の事業を行う。 061 |
| 従業員数 | 就業場所:13人 うち女性:5人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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