| 仕事No. | 20141-02705651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 |
| 交 通 | JR上諏訪駅 |
| 業務名 | 高齢者福祉施設の介護職【免許資格不問・正社員】 |
| 仕事内容 | ○利用者様の日常生活をサポートする、介護業務担当となります。 利用者様にも、職員にもやさしい介護リフトなど福祉機器を積極 的に導入しています。 介護記録は専用のスマホアプリでカンタン即時入力!音声入力も できます。ほとんど超過勤務がなくワークライフバランスがとれ ます。○食事、入浴、排泄等日常生活のサポート(フロア20~30名) 季節行事やレクリエーションの企画・運営。また生活リズムを意 識した声かけ、ご家族との連携や相談対応、ケア記録の作成、チ ームケアへの参加の業務となります。*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し ★見学だけでも大歓迎です。お気軽にご相談ください! |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)11時00分〜20時00分(3)16時00分〜10時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 111日 |
| 給 与 | 215,800円〜294,300円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:22時以降深夜の18歳未満の就労禁止/定年年 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ○多種多様な事業所が併設しているため生活スタイルに合わせた 働き方ができます。○未経験者、無資格者も多数活躍中です!また、中途入職者研修が 充実しており、介護職員初任者研修・介護職員実務者研修の受講 もできます。○国家資格「介護福祉士」の取得を働きながらめざせ、資格取得費 用も会社がバックアップ(費用法人負担、勤務扱いでの研修)○働きやすい環境づくりに力を入れています! 有休消化率82.1%(2024年度実績)○入職お祝い金最大10万円支給!(規定によります)〇保養施設、親睦会旅行・懇親会など福利厚生充実〇有給休暇 (4月~9月入職)継続勤務した場合入職1ヶ月後10日付与 (10月~3月入職)継続勤務した場合翌4月から11日付与〇退職金制度あり〇1食300円程度で食べられる職員食あり【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書を担当者宛に お送りください。書類選考後、ご連絡をいたします。 *ハローワークを通してご応募ください。 [受付年月日] 2025年9月9日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。 |
| 所在地 | 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 |
| 従業員数 | 企業全体:2,811人 就業場所:155人 うち女性:95人 うちパート:53人 |


