☆年休163日☆ 検査員【増産による増員・正社員】:長野県岡谷市神明町(株式会社 ダイワ工業)(ハローワーク 諏訪)の求人情報詳細

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☆年休163日☆ 検査員【増産による増員・正社員】の業務:長野県岡谷市神明町での勤務(ハローワーク 諏訪)

仕事No. 20141-02570561
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 ダイワ工業
特 徴
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 長野県岡谷市神明町4-1-25
交 通 JR岡谷駅
業務名 ☆年休163日☆ 検査員【増産による増員・正社員】
仕事内容 〇プリント配線板(基板)の検査業務(4勤3休/実働10時間) ・顕微鏡を用いた検査業務 ・目視検査業務*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し*11月からの増産よる増員募集 特許技術を用いた製品の増産に向けて、 社内体制を整えるための募集です。 座学だけでなく、OJTによる丁寧な教育があります。 未経験の方も安心してご応募いただけます。
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
休み [休日]
月曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
[年間休日数]
163日
給 与 190,000円〜220,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜45歳
[年齢制限該当事由]:キャリア形成
[年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため【常用雇用・経験不問】
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
〇同じ仕事内容で、 5勤2休(年間休日115日)の求人募集もしています。〇役職手当は管理的職務の地位にある者が対象となります。 月額20,000円~150,000円の範囲内で支給します。★応募前の会社見学も可能です。お気軽にご連絡ください。★退職金制度については構築予定あり 社員が安心して長く勤められる会社を目指して動いています。★ホームページに、採用ページ(インタビュー有)があります。■■■ “あの”リンゴの会社を超える ■■■ 当社は業界内で大注目の特許技術を保持しています。 今、世界へダイワの技術が広がり始めました。 デファクトスタンダードを目指して、 世界への挑戦を一緒に楽しみませんか? *ハローワークを通してご応募ください
[受付年月日]
2026年8月18日
[紹介期限日]
2026年10月31日
[受理安定所]
諏訪公共職業安定所 岡谷出張所

社 名 株式会社 ダイワ工業
事業内容 プリント基板、多層基板等の設計・製造及び販売独自特許をもった高放熱性基板の製造・開発2025年4月 大手基板メーカーとライセンス契約を結ぶ。
所在地 長野県岡谷市神明町4-1-25
従業員数  就業場所:64人 うち女性:15人 うちパート:9人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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