| 仕事No. | 20141-01278061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 藤のや |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 長野県岡谷市長地御所2-14-12フレグランスあずさA-206居宅介護支援事業所『きずな』 |
| 交 通 | JR下諏訪駅 |
| 業務名 | ケアマネージャー【パート】 |
| 仕事内容 | ○ケアマネージャーの仕事 ・居宅訪問し、利用者のケアプランを作成する。 ・高齢者と接するのでやさしく気の付く方を希望します。 ・計画作成は月に1回です(PCを使った業務です) *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *私有車を使って訪問頂きます。 距離により、別途ガソリン代をお支払いいたします。 *仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については、面接時に 説明いたします。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネージャー [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 *その他介護関連の資格をお持ちの方は優遇します 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 |
| 給 与 | 1,333円〜2,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○就業日数・労働時間により各種保険・有休等変動します。○受け持つ利用者の人数が増えると、時給が緩和されます。詳しい 内容は面接時にご説明いたします。【70歳以上の応募について】 ・定年退職後、まだ働く事ができるシニアの方!生涯現役を応援 します。雇用形態はパートです。ケアマネージャーの資格をお 持ちの方は、ぜひご応募をお待ちしております。【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 *ハローワークを通してご応募ください。 [受付年月日] 2026年4月8日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
| 社 名 | 有限会社 藤のや |
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| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム訪問介護事業所、居宅介護支援事業所 |
| 所在地 | 長野県岡谷市長地御所2丁目13-40 |
| 従業員数 | 就業場所:1人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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