| 仕事No. | 20141-00273061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 入一通信工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 |
| 交 通 | JR下諏訪駅 |
| 業務名 | 電気製品の設計・開発エンジニア【次世代リーダー/正社員】 |
| 仕事内容 | ○技術部門を支えてきたベテラン層から設計のノウハウを受け継い でいくポジションです。「分業」ではなく設計から試作、製造へ の橋渡し迄モノづくりの全工程に深く関われる面白さがあります【具体的には】 ・電気・電子回路の設計、組み込みソフトの開発 ・部品の選定、試作品の組み立て・検証 ・測定機器を使った評価、信頼性試験 ・製造現場への技術アドバイスなど *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 専攻について *経験年数が少ない場合、理工系であることが望ましい [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 *電気・電子製品の開発経験(目安5年程度) *回路設計、評価、組み込みソフトなど、いずれかの仕事経験 *特定の工程しか経験がない方も、意欲があれば歓迎 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 294,600円〜470,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【入社後の流れ】いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは得意な分野(回路設計や評価など)からスタート。 ベテラン技術者が隣でサポートしながら、徐々に開発フローを 覚えていただきます。【イメージ】 1年目:相互理解と現場への適応、イリイチの流儀と製品を知る 2～3年目:専門性の深化とプロジェクト主導、 「イリイチの設計」を体現し、一気通貫で完結させる 4～5年目:次世代リーダーとしての自立、チームを牽引し、 技術を次世代へつなぐ【福利厚生・待遇】 一生モノの安心と、充実のプライベートを◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◇確定給付企業年金:会社が将来の年金を積み立てる、安心の制度◇ベネフィット・ワン加入:宿泊・レジャー・グルメ等、 140万件以上の優待を家族で利用可【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書 を担当者宛にお送りください。 書類選考後、ご連絡をいたします。 *ハローワークを通してご応募ください。 [受付年月日] 2026年1月15日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
| 社 名 | 入一通信工業 株式会社 |
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| 事業内容 | IoT製品、通信ネットワーク装置、ネットワーク監視装置、情報端末機器、各種電源ユニット、通信用フィルタ、宇宙用ほか各種トランス・コイル、LED照明等の設計・開発、製造販売 |
| 所在地 | 〒393-8555 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 |
| 従業員数 | 企業全体:30人 就業場所:27人 うち女性:8人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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