| 仕事No. | 20140-03307651 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | フォレストアドベンチャー・蓼科 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県茅野市北山字鹿山4026の2東急リゾートタウン蓼科内 |
| 交 通 | JR茅野駅 |
| 業務名 | アウトドアスタッフ |
| 仕事内容 | ○毎朝施設の点検を行います。来場するお客様の受付を行い、安全に遊ぶ方法を伝え、パトロールを行います。○イベントの企画を考案し、広告を行い集客アップを目指します。○パンフレットを使い近隣施設への営業を行います。○求人を行い、採用したスタッフの教育を行います。○月次目標の売上実績管理を行います。○施設修繕や改善を行います。*スタッフみんなが快適に仕事ができるように環境を整えるのも仕事の一つです。施設マネジャーとして、管理職経験のある運動好きの方に向いた仕事です。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 250,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] <福利厚生>・アウトドアブランド社販あり・奨学金代理返済制度あり・ヨーロッパ研修あり・産休・育児休暇・介護休暇の実績あり(男女とも)・Iターン/Uターン就職希望者対象ー引越し費用補助あり◎入社後の5日間で接客に関する業務を覚えます。これでアルバイトと同じ業務ができるようになります。日々の業務を行いながら、高所レスキューの訓練を行い、認定を受けます。3ヶ月後には管理職としての業務を開始できるように、会社として教育をサポートします。*女性管理職も歓迎です。(実績あり)森の中でのんびり仕事するという内容ではありません。重いものを運んだり、木工作業を行ったりしますので、『体を動かすことが好き』、『人と関わることが好き』という方に向いている仕事です。もちろん天気がいい日の初夏の森はとても気持ちが良く、日が暮れたら仕事が終わるという部分は他にはない仕事のメリットです。 [受付年月日] 2025年6月9日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 諏訪公共職業安定所 |
| 社 名 | フォレストアドベンチャー・蓼科 |
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| 事業内容 | 森林アドベンチャーパーク等のアウトドアスポーツ施設の企画、設計、施工、運営、経営及び運営受託 |
| 所在地 | 〒391-0301 長野県茅野市北山字鹿山4026の2東急リゾートタウン蓼科内 |
| 従業員数 | 企業全体:200人 就業場所:15人 うち女性:7人 うちパート:13人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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