次世代料理人:『上諏訪温泉しんゆ』長野県諏訪市湖岸通り(合資会社 親湯温泉(蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃sui‐諏訪湖))(ハローワーク 諏訪)の求人情報詳細

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次世代料理人の業務:『上諏訪温泉しんゆ』長野県諏訪市湖岸通りでの勤務(ハローワーク 諏訪)

仕事No. 20140-02194761
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 合資会社 親湯温泉(蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃sui‐諏訪湖)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 寮・社宅あり
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 『上諏訪温泉しんゆ』長野県諏訪市湖岸通り2-6-30又は(『蓼科親湯温泉』長野県茅野市北山4035)*転勤については要相談
業務名 次世代料理人
仕事内容 ・料理長をサポートしながら、調理業務やスタッフの教育・指導を担当。・新メニュー開発や料理の改良案を提案し、調理部門の品質向上に貢献します。・食材の仕入れや在庫管理を料理長と連携して行います<トライアル雇用併用求人> 期間中賃金:同条件 ※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。 なお、労働条件の詳細についても面接時に説明します。※変更範囲:変更なし
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 和食調理の実務経験がある方
[必要な免許・資格]
免許・資格名 調理師 必須
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[年間休日数]
105日
給 与 350,741円〜373,618円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年1回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢を下回ること(定年-1歳)
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
*昇給、賞与は会社の業績等により変動します。*評価手当等は実績、及び経歴により変動します。*求人数の5倍を超えたトライアル雇用対象者の紹介は行え ませんので、紹介できない場合があります。*トライアルでの応募者は書類選考なし(面接選考)
[受付年月日]
2026年4月21日
[紹介期限日]
2026年6月30日
[受理安定所]
諏訪公共職業安定所

社 名 合資会社 親湯温泉(蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃sui‐諏訪湖)
事業内容 旅館業
所在地 長野県茅野市北山4035
従業員数  就業場所:50人 うち女性:30人 うちパート:5人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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