仕事No. | 20120-00946551 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | ホテルルートイン 信濃大町駅前 |
特 徴 |
|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 長野県大町市大町3167-7 |
交 通 | JR信濃大町駅 |
業務名 | 支配人候補ホテル正社員 |
仕事内容 | フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。【具体的には】・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算)・建物や施設内設備の管理、修繕計画・収益の計算、原価の計算 その他月次業務【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分(3)22時00分〜08時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
給 与 | 300,000円〜400,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:省令1:定年年齢を上限 省令2:深夜就業は1 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *ハローワークから連絡の上、応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)をお送りください。書類選考を通過した方へ 面接日時等をお知らせいたします。*「事業所からのメッセージ」もご覧ください。*従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務・転勤がございます。各種手当(職域手当※、引っ越し手当、社宅手当、単身赴任手当、単身赴任者一時帰宅手当など)あり。※職域手当・広域職(全国転勤可能な方)手当 3万円/月・地域職A(甲信越地域で転勤可能な方) 2万円/月・地域職B(長野県内で転勤可能な方) 1万円/月この度の求人は、広域職、地域職A又はBの契約の方に限ります。興味のある方は、先ずはお問合せだけでもお気軽にお電話下さい。 [受付年月日] 2025年5月13日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 大町公共職業安定所 |
社 名 | ホテルルートイン 信濃大町駅前 |
---|---|
事業内容 | ホテル業務全般ルートインホテルズの運営・管理・企画及び旅行企画全般。全国に展開する国内最大級のホテルチェーンです。 |
所在地 | 〒398-0002 長野県大町市大町3167-7 |
従業員数 | 企業全体:20,900人 就業場所:56人 うち女性:44人 うちパート:50人 |