| 仕事No. | 20111-07142051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ホテル ルートイン小諸 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県小諸市紺屋町2-7-16 |
| 交 通 | しなの鉄道・JR 小諸駅 |
| 業務名 | フロントスタッフ正社員/未経験者歓迎 |
| 仕事内容 | チェックイン・チェックアウト、お問い合わせの対応などのお客様対応や予約状況の確認、口コミへの返信などだけではなく、ゆくゆくは客室・レストラン管理も含めたホテル運営に関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。全国チェーンのホテルで安定した働き方が出来るだけでなく、ワークライフバランスを考えた働き方、ステップアップを見据えた働き方が出来ることも強みです。温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一緒に増やしていってくださる方を募集しています!【変更範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分(3)22時00分〜08時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 218,500円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:深夜就労制限/弊社就業規則による定年年齢未満を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与年2回*昇給年1回(賃金規則有)*交通費全額支給*各種社会保険完備*各種手当有り (家族手当・社宅手当・地域手当など)*資格援助制度※受験料負担有 (英検・TOEIC・秘書技能検定など)*退職金制度*社員割引(電子クーポン)有り*スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)*ベネフィットステーション利用可能 (旅行・レジャー割引、eラーニングなど)*応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所宛に郵送してください。 書類選考後、面接日等についてご連絡致します。 [受付年月日] 2025年11月18日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
| 社 名 | ホテル ルートイン小諸 |
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| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・メンテナンス |
| 所在地 | 〒384-0015 長野県小諸市紺屋町2-7-16 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:27人 うち女性:19人 うちパート:24人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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