| 仕事No. | 20080-02112561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 奥志賀高原リゾート |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県下高井郡山ノ内町夜間瀬12377番17 |
| 業務名 | 奥志賀高原ホテルのフロントマネージャー |
| 仕事内容 | 奥志賀高原ホテルの運営全体を統括し、サービス品質の向上と収益最大化を担っていただきます。宿泊・フロント・レストランを含む各部門の運営状況を把握し、予約コントロールや客室・レストランの販売管理、人員配置を最適化しながら、円滑なホテル運営を実現していただきます。また、スタッフの教育・育成、接客品質の向上、業務フローの改善を推進し、働きやすく効率的な職場づくりにも取り組んでいただきます。売上・稼働率・客室単価・顧客満足度などの各種数値を分析し、課題抽出から改善施策の実行までを担当。さらに、VIPやリピーターをはじめとしたお客様への接客対応、各部署との連携・調整、現場で発生する課題の解決を通じて、お客 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ホテルフロント、マネージャーの経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 500,000円〜541,666円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限とする、深夜帯業務含むため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当ホテルでは、支配人を単なる管理職ではなく、ホテル全体の運営を牽引する中核人材としてお迎えします。現場との距離が近く、自らの提案や改善策を実行しやすい環境であるため、これまで培った経験やマネジメント力を十分に発揮していただけます。入社後は現場やホテルの特徴を理解していただきながら、既存のやり方にとらわれない新たな取り組みや業務改善にも積極的に携わっていただくことを期待しています。経営層との距離も近く、現場の意見やアイデアを運営へ反映しやすい環境です。季節によってお客様の層や運営スタイルが変化するため、柔軟な判断力や状況に応じた対応力を身に付けることができます。自然豊かな環境の中で、地域やスタッフ、お客様とのつながりを大切にしながら働けることも大きな魅力です。将来的にはホテル全体の経営にも関わり、組織づくりやブランド価値向上を担う存在としての活躍を期待しています。リゾートホテルならではの魅力を生かし、長く愛されるホテルづくりに共に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております。*応募される方はハローワーク紹介状をお持ちください。 [受付年月日] 2026年8月3日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 飯山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 奥志賀高原リゾート |
|---|---|
| 事業内容 | リゾートホテルの経営奥志賀高原スキー場の運営 |
| 所在地 | 長野県下高井郡山ノ内町夜間瀬12377番17 |
| 従業員数 | 就業場所:30人 うち女性:10人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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