| 仕事No. | 20080-01995161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ニチアスセラテック株式会社 中野工場 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 長野県中野市大字草間2034 |
| 交 通 | JR飯山線 立ヶ花駅 |
| 業務名 | 人事労務スタッフ(規程改訂・業務改善) |
| 仕事内容 | 人事労務業務および社内規程の整備・改訂を担当していただきます●主な業務・法改正や会社制度変更に伴う社内規程の改訂・親会社規程との比較、差分整理・規程一覧、改訂履歴の管理・新旧対照表の作成・社内マニュアルの整備・採用業務補助・人事資料作成・各種データ集計 など担当者と相談しながら、主体的に業務を進めていただきます。【変更範囲:なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 文章を読み、論理的に情報を整理した経験 マニュアル・規程等の文書作成経験 人事・総務、法人営業、品質保証、ISO事務局経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,600円〜1,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 規程改訂の経験は問いません。業務の概要は担当者が説明しますので、これまでの経験を活かしながら、主体的に業務を進められる方を歓迎します。改善提案制度があり、「もっと良くできないか」という考えを歓迎する職場です。・東証プライム上場ニチアスグループ・土日祝休み/年間休日124日・GW、夏季、年末年始は連続9日間・有給休暇平均取得日数15.1日(2025年度実績)・勤務時間、勤務日数は相談可・賞与年2回あり※賞与については、勤続年数に応じて支給します。※オンライン自主応募の際は紹介状不要です会社の仕組みづくりに興味がある方のご応募をお待ちしています。 [受付年月日] 2026年7月16日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 飯山公共職業安定所 |
| 社 名 | ニチアスセラテック株式会社 中野工場 |
|---|---|
| 事業内容 | 東証プライム上場ニチアスグループ。長野県に本社を構える耐火・断熱材メーカーです。 |
| 所在地 | 長野県中野市大字草間2034 |
| 従業員数 | 就業場所:280人 うち女性:60人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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