| 仕事No. | 20050-05320061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ニデックモビリティ株式会社 飯田事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県飯田市桐林2254‐28 |
| 交 通 | JR飯田線 時又駅 |
| 業務名 | 車載電装部品の製造技能職 |
| 仕事内容 | ○車載電装部品工場におけるファシリティマネジメント業務を お任せします。中長期の保全計画策定や予算・工程管理をはじめ、工場建屋やインフラの改修・修繕計画の立案、施工業者選定・交渉を実施。予防保全を軸とした施設・設備の点検・維持管理、生産付帯設備の日常・定期点検運用、各種法令に基づくコンプライアンス管理を行います。設備不具合やトラブル発生時の一次対応、専門業者への指示・手配、原因究明および再発防止に向けた改善提案のほか、社内外関係者や協力会社との折衝・工程調整、設備データ分析による省エネ・コスト削減も推進します。【変更範囲】当面無し。将来的には会社の定める業務への変更有。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ○工場ファシリティ・インフラ管理経験 ○各種法令・コンプライアンス管理基礎知識 ○施工・保全業者との折衝・価格交渉の経験 [必要な免許・資格] 英語初級、中国語初級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 129日 |
| 給 与 | 194,670円〜448,700円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として当該年齢未満を募集のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇休日・休暇 年間休日129日(有給休暇一斉取得を含む)、 土曜、日曜、祝日、GW、夏期、年末年始、 その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等 他)〇年次有給休暇 年次最大付与日数20日、失効積立年休最大40日。有給休暇 取得促進として計画取得休暇5日。 【補足情報】 初年度は入社日に応じて、4～18日入社直後に付与します。〇メンター制度など各種教育制度 メンター制度により1年間指導者が仕事面だけでなく会社生活面 もフォローし、早期に活躍いただけるよう支援します。 各種OJT、階層別教育、通信教育補助など有り。〇人事処遇制度 年2回の目標面接、評価面接を通じ、社員の担うポストや仕事 の責任、期待役割の大きさに応じた処遇制度が有ります。能力 を高め、高い成果を発揮した人が、報酬としてより報われる処遇 制度を持っています。○応募書類は採用担当宛にEメールにてご提出ください。 [受付年月日] 2026年8月28日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 飯田公共職業安定所 |
| 社 名 | ニデックモビリティ株式会社 飯田事業所 |
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| 事業内容 | キーレスエントリーシステムやパワーウィンドウスイッチなど、「人とクルマのベストマッチングに貢献」する様々な自動車部品の開発・設計から生産までを一貫して行っています。 |
| 所在地 | 長野県飯田市桐林2254‐28 |
| 従業員数 | 就業場所:324人 うち女性:122人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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