観光客満足度向上担当職員:長野県松本市大手(一般社団法人 松本観光コンベンション協会)(ハローワーク 松本)の求人情報詳細

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観光客満足度向上担当職員の業務:長野県松本市大手での勤務(ハローワーク 松本)

仕事No. 20020-17432051
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 一般社団法人 松本観光コンベンション協会
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 その他
勤務地 長野県松本市大手3-8-13松本市役所大手事務所1階
交 通 JR篠ノ井線 松本駅
業務名 観光客満足度向上担当職員
仕事内容 1 観光客受入環境の整備・改善業務(1)多様な食習慣対応メニュー開発・受入環境整備(2)文化・宗教配慮型ホスピタリティ環境整備(3)多言語メニュー作成、外国人スタッフ雇用促進(4)安全な観光地づくり環境整備(5)観光案内所の改善提案(6)AIを活用した観光案内システムの導入・運用支援2 観光客ニーズの調査・分析業務3 インバウンド・国内プロモーション業務4 地域事業者との連携・調整業務(1)着地整備のための事業者向け研修会・説明会の企画・運営(2)宿泊施設・飲食店・体験事業者などとの連携体制構築
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 データ収集・分析業務経験1年以上(Excel関数、アンケート 集計・分析など)
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 (1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
120日
給 与 200,000円〜300,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
※応募締切日:令和7年10月31日(金)必着※・詳細は当協会ホームページをご覧ください。・採用予定日は、令和8年2月1日から令和8年6月1日までのいずれかとなりますが、応募者の希望を踏まえ決定します。・雇用契約は年度毎の更新となります(勤務状況等評価)。・マイカー通勤の場合は、ご自身で駐車場の確保をお願いします。・仕事内容の変更範囲:事業所の定める業務
[受付年月日]
2025年10月6日
[紹介期限日]
2025年10月31日
[受理安定所]
松本公共職業安定所

社 名 一般社団法人 松本観光コンベンション協会
事業内容 観光事業
所在地 〒390-0874 長野県松本市大手3-8-13 松本市役所大手事務所 1階
従業員数 企業全体:16人 就業場所:14人 うち女性:6人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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