| 仕事No. | 20020-14580261 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 松本事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 長野県松本市横田4丁目25ー1市立南郷児童館 |
| 業務名 | 放課後児童クラブ職員(松本市/私立南郷児童館) |
| 仕事内容 | *労働者協同組合ワーカーズコープが運営する、放課後児童クラブの運営にあたる非常勤職員です。・子供たちの見守り、安全管理、行事企画など運営全般、相談業務 地域との交流、館内整備なども含みます。応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,136円〜1,183円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・児童館は0～18歳未満の全ての人が使うことができる 児童福祉施設です。・放課後児童健全育成事業の一環として、 放課後の小学生の見守りを行います。 保護者が日中に家庭にいられない児童を対象とし、 適切な遊びと生活の場を提供しています。・本組合は、放課後児童健全育成事業、児童館事業、子育ち支援事業等について、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和8年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 [受付年月日] 2026年9月1日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 松本公共職業安定所 |
| 社 名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 松本事業所 |
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| 事業内容 | 北海道から沖縄まで、全国規模で仕事をしています。長野では、松本市に於いて指定管理者として3児童館2児童クラブを運営しています。児童館運営だけではなく、街づくり事業も行っています。 |
| 所在地 | 長野県松本市城東2-6-17 ハイツリラ101号室 |
| 従業員数 | 就業場所:5人 うち女性:4人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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