| 仕事No. | 20020-03259561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 松本事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 長野県松本市元町2丁目6ー5元町児童館 |
| 業務名 | 児童館の常勤職員<元町> |
| 仕事内容 | *労働者協同組合ワーカーズコープが指定管理者として運営する児童館・放課後児童クラブの運営にあたる常勤職員です。・子供たちの見守り、安全管理、行事企画など運営全般・相談業務・地域との交流、・館内整備 なども含みます。【松本市内5施設内での異動あり】*応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。*変更の範囲:事業所の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 未経験・資格無しでもご応募いただけます! 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)12時30分〜18時30分(2)13時00分〜19時00分 [休憩時間] 0分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 102日 |
| 給 与 | 213,000円〜241,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※育児中の方も安心してご応募ください。 お子さんの急な用事などに対応できるよう、最大限配慮いたします。※60歳超の方もたくさん働いています! こども達の未来のために、ご自身の経験・得意なことを活かしませんか【福利厚生について】〇組合員共済制度あり就学・出生・結婚祝金、慶弔・傷病・重度障害・住宅災害見舞金〇組合員貸付金制度あり〇定期健康診断あり〇夏季休暇あり(3日)〇育児・看護・介護休暇制度完備。常勤職員の育休・産休実績あり〇ストレスチェック実施。産業医面談を受けられます。〇内部通報制度あり〇コンプライアンス統括部、顧問弁護士と連携 カスハラ含むあらゆるハラスメントへの対応を行います。 [受付年月日] 2026年2月16日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 松本公共職業安定所 |
| 社 名 | 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 松本事業所 |
|---|---|
| 事業内容 | 北海道から沖縄まで、全国規模で仕事をしています。長野では、松本市に於いて指定管理者として3児童館2児童クラブを運営しています。児童館運営だけではなく、街づくり事業も行っています。 |
| 所在地 | 〒390-0807 長野県松本市城東2-6-17 ハイツリラ101号室 |
| 従業員数 | 企業全体:10,000人 就業場所:80人 うち女性:60人 うちパート:63人 |


