| 仕事No. | 20010-16912661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ミールケア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字穂保731-1 |
| 交 通 | 北しなの線「三才」駅 |
| 業務名 | 情報システム部(長野本社) |
| 仕事内容 | ネット環境の整備、パソコン等の備品整備、社内のインフラ環境整備パソコン操作サポート初心者の方、業務に興味のある方を募集しています。業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコン・ネット環境の整備に関する経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 日曜日 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 250,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *事前にお電話ください。面接日時を調整します。*加入保険等、年次有給休暇日数は労働条件により異なります。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の書面を互いに確認してください。(労基法第15条)*福利厚生制度の一環として以下の休暇があります。・慶弔休暇・障がい者特別休暇・生理休暇・介護休暇・産休育児休暇・孫休暇・養育両立支援休暇男女雇用機会均等法に基づき、求職活動等におけるセクシュアルハラスメントに関する相談窓口を設置しています。相談窓口:[email protected] [受付年月日] 2026年11月9日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 長野公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ミールケア |
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| 事業内容 | ・幼稚園、保育園の受託給食・医療、福祉の受託給食・レストラン経営、他 |
| 所在地 | 長野県長野市大字穂保731-1 |
| 従業員数 | 就業場所:40人 うち女性:22人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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