ホテル運営スタッフ(宿泊客対応・運営企画)南千歳・上ヶ屋:長野県長野市南千歳(株式会社中央)(ハローワーク 長野)の求人情報詳細

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ホテル運営スタッフ(宿泊客対応・運営企画)南千歳・上ヶ屋の業務:長野県長野市南千歳での勤務(ハローワーク 長野)

仕事No. 20010-07569651
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社中央
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 託児所あり
雇用形態 正社員
勤務地 長野県長野市南千歳1-16-2長野第一ホテル長野県長野市大字上ヶ屋2471-79アソビーバ・ナガノパーク
交 通 JR長野駅
業務名 ホテル運営スタッフ(宿泊客対応・運営企画)南千歳・上ヶ屋
仕事内容 長野第一ホテル(長野駅前)並びにアソビーバ・ナガノパークの施設運営全般に携わっていただきます。<宿泊客対応>主にフロント業務を中心とした予約対応・来客対応など宿泊者に対するオペレーションを担当いただきます<運営企画>宿泊促進のための各種イベントやフェアなど、地域の特性を生かした企画の立案とプロモーションを担当いただきます【変更範囲:変更なし】
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)11時00分〜20時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
106日
給 与 175,000円〜185,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年を上限とするため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
あり
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
・勤務地は通勤地や適性、本人希望を考慮し決定します。(希望があれば面接時にお申し出ください)・業界未経験の方、勤務ブランクのある方の応募も歓迎。(社内研修制度あり)・新卒者、卒業予定者の応募も可能です。(入社日は応相談・会社見学のみも可能)・現在勤務中の方の入社日は考慮します。*ハローワークの紹介状と履歴書等をご準備いただき、事前にお電 話いただければ面接日時をご案内いたします。書類は面接時にご 持参ください。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条) 
[受付年月日]
2025年5月2日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
長野公共職業安定所

社 名 株式会社中央
事業内容 当社直営の長野第一ホテルは長野駅善光寺口に立地し、ビジネス系のお客様を中心に、また飯綱高原のリゾートホテル「アソビーバ ナガノパーク」の運営も行っております。
所在地 〒380-0823 長野県長野市南千歳1-16-2
従業員数 企業全体:38人 就業場所:36人 うち女性:18人 うちパート:12人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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