| 仕事No. | 20010-07464561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 長野労働局 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 長野県長野市中御所1-22-1長野労働局雇用環境・均等室 |
| 交 通 | JR長野駅 |
| 業務名 | 働き方・休み方改善コンサルタント |
| 仕事内容 | *働き方・休み方改善コンサルタントとして、以下の業務を行って いただきます1.働き方・休み方の改善に係る相談・指導、好事例の収集・周知 (企業訪問、電話・来客対応)2.働き方改革推進支援助成金に係る業務補助等3.労働基準監督機関が行う働き方・休み方の改善の業務への協力4.労働局の所管行政に係る基本的な労働相談5.雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 働き方・休み方の改善及び企業経営に関し専門的な知識を有し、相 当長期にわたりこれらの知識を要する職務に従事した経験を有する こと。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 2,000円〜2,156円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給は、規定により任期満了後翌年度に同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間・勤務実績を考慮のうえ支給。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応等の状況により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額又は減額改定されることがあります。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります*応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります*任期の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算状況等により判断します。*応募書類は事前に連絡のうえ、担当者あて送付ください。追って面接日時を連絡します。 [受付年月日] 2026年5月14日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 長野公共職業安定所 |
| 社 名 | 長野労働局 |
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| 事業内容 | 国家事務(厚生労働省の地方機関)厚生労働省の所掌のうち、長野県の労働に関する業務(労働基準行政、職業安定行政、雇用環境・均等行政、人材開発行政)の4分野を推進しています。 |
| 所在地 | 長野県長野市中御所1-22-1 |
| 従業員数 | 就業場所:43人 うち女性:25人 うちパート:32人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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