| 仕事No. | 19070-03172151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
| 業務名 | 上九の湯ふれあいセンターの運営業務 |
| 仕事内容 | 上九の湯ふれあいセンター スタッフ募集中甲府市より指定管理を受け令和六年四月二十六日リニューアルオープンした「上九の湯ふれあいセンター」は露天風呂に炭酸泉を導入しカフェも併設した地域に親しまれる温浴施設です。主な業務内容は利用受付、館内外の清掃、中型マイクロバスの運転、機械室での簡単な作業、カフェ営業の補助など多岐にわたります。まずはできることから始めていただき、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。初心者歓迎 社会保険完備、資格手当、通勤手当、正社員登用制度あり。ご応募お待ちしています。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 調理師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)12時30分〜21時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 木曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 176,400円〜201,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働 条件を必ず確認して下さい。 [受付年月日] 2025年9月2日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 富士吉田公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 宿泊施設立ち上げ・運営相談のコンサルティング、宿泊管理代行、広告媒体の企画デザイン、温浴施設の運営、飲食店の経営等 |
| 従業員数 | 企業全体:23人 就業場所:9人 うち女性:3人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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