| 仕事No. | 19010-20257461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ゴールドエイジ山宮(ゴールドエイジ株式会社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市山宮町5001-10 |
| 業務名 | 【正社員】夜勤専従介護スタッフ|デイ併設型のサ高住 |
| 仕事内容 | 県内で唯一の【正社員】の夜専介護職の求人です(10月現在)。「自分がしっかり稼いで子どもや家族を支えたい」そんなあなたを応援するため、「正社員の夜勤専従」という働き方をご用意しました。限定1名の募集。ご興味ある方はお早めにご応募ください。当サ高住は入居者が最大30名入居でき、現在の平均介護度3.2。オムツ交換は現在4名。センサーマットは置かないので、センサーに振り回されることもありません。静かな夜勤と評判。【仕事内容】就寝介助・起床介助・服薬介助・内服薬の準備・眠前薬の配薬・コール対応・トイレ誘導・巡視・食事介助・口腔ケア・オムツ交換・パット交換・館内のゴミ回収・記録など。【教育体制】先輩職員 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 120分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 243,940円〜250,660円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳及び労働基準法により18歳未満の深夜業禁止 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【あなたが夜専として安定して働ける3つの理由】●理由1.非上場企業の中で、運営実績全国1位だから全国に約60棟のサ高住を展開し、経営母体が安定しています。ですので、毎月安定したお給料をもらうことができ、安心して長くお仕事することができます。もちろん、ご家庭の家計を支え、奥様、旦那様、お子様に安心をもたらすこともできます。●理由2.正規雇用だから派遣のように3カ月に1回の更新で切られたり、突然収入が0になるなんてこともありません。社保にも入れて収入も安定し、雇用継続もされるので、ご家族にも安心を与えることができます。●理由3.業績が上がっているからコロナ禍以降、業績が上がっているので、倒産や事業所閉鎖といった心配は今のところありません。ですので、安心してお仕事をすることができます。募集人数は限定1名。県内でも唯一の「正社員の夜専」の求人です。ですので、すぐに募集枠が埋まるかもしれません。気になっている方はお早めにご応募ください。見学も受け付けております。 [受付年月日] 2026年10月13日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 甲府公共職業安定所 |
| 社 名 | ゴールドエイジ山宮(ゴールドエイジ株式会社) |
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| 事業内容 | サービス付き高齢者住宅の運営実績全国1位(非上場企業)。高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。 |
| 所在地 | 山梨県甲府市山宮町5001-10 |
| 従業員数 | 就業場所:20人 うち女性:15人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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