| 仕事No. | 19010-08061961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ゴールドエイジ武田(ゴールドエイジ株式会社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市古府中町3155番地 |
| 業務名 | サービス提供責任者(候補)未経験でも90日でサ責デビュー |
| 仕事内容 | もし、あなたが今の職場では成長できない、上のポジションがあかず、あと何年待てばいいのか分からない、そんな悩みがあるならサービス提供責任者(サ責)というポジションでキャリアアップや成長停滞を打破しませんか?弊社2人のサ責のうち、1人が8月に退職予定です。それまでの約90日間、先輩サ責2人と館長で、あなたがサ責デビューできるようサポートします。カリキュラムやサ責のリアルな声は特記事項参照●訪問介護→入居者の居室の掃除・洗濯入浴介助・買い物同行●生活支援→コール対応・レク・配薬・食事の見守りや介助巡視・記録など。サ責→訪問介護計画書や業務日報作成・サービスの追加や調整・家族やケアマネ・往診医への連絡 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 219,480円〜222,840円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:労働基準法により18歳未満の深夜業禁止および定年年齢65歳 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ▼サ責歴2年。この職場が初サ責の丸山さんの声・スタッフの印象→私は今まで3か所施設などで勤務しましたが職員に関してはここが一番いいですね。理由は、しがらみや派閥がないからです。個性的な人はいますけど、それも派閥でガチャガチャしているのに比べれば全く問題ないですね。サ責の言うことを聞かない人とかもいないし、みんな真面目で優しいし仲は良いですね。●サ責の仕事で辛い部分→全然ないですね。しいて言うなら、入居者がいなくなると少しがっかりすることがあります。正直、「サービス提供がこれ以上減ったら売り上げが・・・」って思うことはありますね。でも、売り上げ管理は館長の仕事なので、僕たちが心配する必要ないんですけどね。▼サ責歴2年。この職場がサ責初めての高塚さんの声●残業について→残業はなし。理由は夜勤をやるので、その時に書類業務をやっています。結構時間もとれるし、家に仕事を持ち帰ることもありません。 【オンライン自主応募可】▼サ責教育カリキュラム(90日経ってもきちんと教え続けます)1か月目→訪問介護と生活支援を覚えてもらい、現場の雰囲気と動きを知ってもらう期間。2か月目→サ責の仕事を少しずつ伝達。訪問介護の法令など、座学も実施。3か月目→家族やケアマネとのやり取りを覚えていきます。担当者会議の見学なども行います。 [受付年月日] 2026年4月20日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 甲府公共職業安定所 |
| 社 名 | ゴールドエイジ武田(ゴールドエイジ株式会社) |
|---|---|
| 事業内容 | サービス付き高齢者住宅の運営実績全国1位(非上場企業)。高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。 |
| 所在地 | 山梨県甲府市古府中町3155番地 |
| 従業員数 | 就業場所:13人 うち女性:10人 うちパート:3人 |


