| 仕事No. | 19010-02797861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市中小河原町1584-1 |
| 交 通 | JR身延線 甲斐住吉駅 |
| 業務名 | 正社員の介護職/新人教育が手厚いと評判の職場/夜勤なし |
| 仕事内容 | 入居者27名、平均介護度3のサービス付き高齢者住宅です。私たちは「その人の尊厳を決して踏みにじらないこと」を信条に介護をする介護チームです。また、新人さんの教育をしっかりやることを心がけています(詳細は特記事項参照)●訪問介護→居室にて最大60分、1対1で関わります。掃除機での床清掃・洗面台やトイレ掃除・衣類の洗濯・入浴介助・着替えの準備・更衣介助・日用品などの買い物同行(車は使いません)・起床介助・就寝介助・記録→記録はIpadを使用。Ipadは使い方をきちんと教えます※食事はつくりません●生活支援→各居室を巡視(安否確認)・コール対応・トイレ介助(オムツ・パット交換)・洗濯物たたみ・食堂へ |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)06時30分〜15時30分(2)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 181,680円〜280,900円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【ここの新人教育がスゴイと言われる3つの理由】●理由1 30日間マンツーマンでみっちり教えるから「こんなに教えてもらえるなんて、正直ビックリしました」これは去年の8月に入社した職員から言われた言葉です。もちろん、仕事を覚えるスピードは人それぞれなので、もし自信がなければ、さらに時間をとって仕事を教えます。ですので、過去に職場で教育を受けずに放置された経験をお持ちの方でも安心してください。ちなみに、8月に入った職員は5カ月経った今でも時々マンツーマンで教えています。そのため、他施設の責任者から「そんなに教えてるの?スゴイね」って言われました。●理由2 誰でも確実に仕事を覚えられる教育の仕組みがあるから以下の4ステップで新人さんが仕事を段階的に覚えられるようにしています。1.実際の仕事場面を見学 2.サービス提供責任者と一緒に実践 3.サービス提供責任者が付き添いで、1人で実践4.自信を持って独り立ち。この教え方を6年間続けていますが、仕事を覚えられなかった人は1人もいません。●理由3 新人さんの尊厳を大切にしているから勇気をもって入社した新人さんを放置するのは失礼だし、その人の尊厳を踏みにじっているとさえ私たちは考えます。ですので、新人の方にはどんなに忙しくてもきちんと教育するようにしています。 [受付年月日] 2026年2月4日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 甲府公共職業安定所 |
| 社 名 | ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社) |
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| 事業内容 | サービス付き高齢者住宅の運営実績全国1位(非上場企業)。高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。 |
| 所在地 | 〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町1584-1 |
| 従業員数 | 企業全体:1,304人 就業場所:19人 うち女性:12人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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