仕事No. | 17020-04249451 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 小松ウオール工業 株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町二丁目1-21APエルテージ米町ビル2F小松ウオール工業株式会社北九州支店 |
業務名 | 営業(北九州) |
仕事内容 | 建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品PR(建築建材:間仕切)及び販売活動■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当しているお客様へ、アポイントを取り営業します。 ↓■工事内容や規模、スケジュールなどをお聞き取り。最適な間仕切を提案(見積提出・交渉)します ↓■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。業務の変更範囲:会社の定める業務 |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
給 与 | 239,600円〜299,600円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲:会社の定める場所【福利厚生】・子供手当 :18歳未満の子1人につき1万/月を支給・育児休業取得率 :3年以上100%・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能・退職年金制度 :最先端の退職金制度(DC制度)を導入・個人型DC制度 :退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能・従業員持株会 :当社株式の購入額の10%を奨励金支給・うお~る保険 :社員・家族に充実した保険サービスを提供・家族への補償制度 :社員の万が一の場合に100万円を支給※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 [受付年月日] 2025年7月7日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 小松公共職業安定所 |
社 名 | 小松ウオール工業 株式会社 |
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事業内容 | 移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社:石川県小松市 |
所在地 | 〒923-8643 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
従業員数 | 企業全体:1,400人 就業場所:7人 うち女性:1人 うちパート:0人 |