| 仕事No. | 17020-01831461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 小松市役所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 小松市内の小学校 |
| 業務名 | スクール・サポート・スタッフ |
| 仕事内容 | 教職員の補助、印刷、清掃活動などの軽作業を行います。〔業務の変更範囲:変更なし〕※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,203円〜1,203円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・服務、就業時間、休暇関係は地方公務員法等の規定による・本業務へ従事するに当たっては令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要である。特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求めることとしている。このため、予め採用選考過程において誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する。・年次有給休暇について、任期が1年に満たない場合は当該任期で 按分して付与日数を決定します。(1日未満切捨て)・小松市会計年度任用職員採用試験申込書は、小松市役所教育庶務課でお配りしてるほか、小松市役所人事育成課のホームページからダウンロードすることができます。・雇い止め規定あり・通勤用として、普通自動車運転免許があれば尚可 [受付年月日] 2026年3月19日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 小松公共職業安定所 |
| 社 名 | 小松市役所 |
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| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 所在地 | 石川県小松市小馬出町91番地 |
| 従業員数 | 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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