| 仕事No. | 17020-01477851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 小松ウオール工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県高松市春日町1601-1小松ウオール工業株式会社高松支店 |
| 業務名 | 営業(高松) |
| 仕事内容 | 建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品PR(建築資材:間仕切)及び販売活動■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し担当しているお客様へ、アポイントを取ります。↓■工事内容や規模、スケジュールなどを聞き取り、最適な間仕切を提案します。↓■受注後は施工管理とやり取りを行い工事後の確認までを担当します。業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 215,000円〜275,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *令和7年4月より給与改定*地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲:会社の定める場所 ■ 有休消化 :約12日/年 ■ 残業時間 :月20.8時間(夏・年度末が繁忙期)【福利厚生】・子供手当 :18歳未満の子1人につき1万/月を支給・育児休業取得率 :3年以上100%・育児短時間勤務制度:小学校入学前まで利用可能・退職年金制度 :最先端の退職金制度(DC制度)を導入・個人型DC制度 :退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能・従業員持株会 :当社株式の購入額の10%を奨励金支給・うお～る保険 :社員・家族に充実した保険サービスを提供・家族への補償制度 :社員の万が一の場合に100万円を支給※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 [受付年月日] 2025年3月3日 [紹介期限日] 2025年5月31日 [受理安定所] 小松公共職業安定所 |
| 社 名 | 小松ウオール工業 株式会社 |
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| 事業内容 | 移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社:石川県小松市 |
| 所在地 | 〒923-8643 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
| 従業員数 | 企業全体:1,400人 就業場所:10人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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