| 仕事No. | 16010-22463451 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 池田ホテルマネジメント(ダブルツリーbyヒルトン富山) |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 富山県富山市新富町1-1-10 |
| 交 通 | 富山駅 |
| 業務名 | マーケティングコミュニケーションズ |
| 仕事内容 | ・イベント企画に伴うPR戦略の立案、広告代理店への依頼・SNSやメディアによる情報発信の企画立案・実行、 メディア対応や取材内容の確認等・プレスリリースの作成及び配信・マーケットリサーチ【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 英語:ビジネスレベル 広報業務経験があれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 200,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●インセンティブ制度のため賞与対象外●ヒルトンの福利厚生の大まかなご案内●・年間休日数:120日(公休日107日+特別休暇13日)・年次有給休暇付与・子および家族の看護休暇(年間最大5日)・父親の配偶者分娩休暇(5日)・妊娠中通院休暇(妊娠毎に最大9日)・体調不良等の傷病休暇(年間最大12日)・食事無料支給(勤務日)・退職金制度有・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能・昇給(業績連動性)・団体長期障害所得補償保険 [受付年月日] 2025年10月27日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 富山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 池田ホテルマネジメント(ダブルツリーbyヒルトン富山) |
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| 事業内容 | ホテル業 |
| 所在地 | 〒930-0002 富山県富山市新富町1-1-10 |
| 従業員数 | 企業全体:71人 就業場所:71人 うち女性:44人 うちパート:11人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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