| 仕事No. | 16010-08434861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 宝来社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 富山県富山市南央町3-28 |
| 業務名 | 家具職人募集|什器の製造・現場取付|リーダー候補 |
| 仕事内容 | 飲食店・ホテルなどに設置するカウンター・什器・棚を自社工場で製造し、現場取付まで一貫して行う仕事です。◎支給図面をもとに材料選定・加工・組み立てを担当。毎回異なる仕様の「一点もの」をつくる面白さがあります。◎製造した家具・什器は、北陸エリア(主に富山県内)の現場へ持ち込み、施主様と直接やりとりしながら仕上げます。「あの店、自分がつくった」と誇れる仕事です。◎メンバーの工程管理・進捗管理・技術指導もお任せします。チームをまとめるリーダーとして活躍してください。◎家具・内装・建具の製造や取付経験がある方、ぜひご応募ください。【変更の範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 木工・家具・内装・建具・店舗什器いずれかの製造または現場取付 業務の実務経験3年以上。後輩や部下への作業指示・教育経験のあ る方。図面を読み取り、材料の選定・加工・組み立てができる方。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 111日 |
| 給 与 | 308,000円〜411,900円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎例えばこんな方に向いている求人です□経験はあるのに、今の職場ではリーダーになれない□同じものばかり作る仕事に、物足りなさを感じている□大量生産より「一点もの」に魅力を感じる□チームをまとめる立場で、もっと成長したい□周りから「面倒見がいい」とよく言われる◎株式会社宝来社は、飲食店やホテルなど店舗・施設の内装を手掛ける会社です。社員44名、平均勤続年数21.7年。一度入社すると定年まで勤めあげる方が多く、定着率の高さが何より自慢です。◎リーダーへの道は、年功序列ではありません。実力次第で早期に任せます。チームをまとめ、工程管理・技術指導を担うポジションです。「完璧なリーダー経験」は不要。後輩に教えた経験があれば、十分スタートできます。◎正直に言います。現場ではトラブルがつきものです。急な休日対応や夜間作業になることもあります。でも、完成した家具が富山の街に設置され、多くの人に毎日使ってもらえる。「これ、自分がつくった」と胸を張って言える仕事です。◎取得したい資格があれば、受験料を会社が負担します(要承認)。あなたの成長を、会社全体で応援します。 [受付年月日] 2026年4月10日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 富山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 宝来社 |
|---|---|
| 事業内容 | 「空間をつくる」のが仕事です。飲食店・ホテル・商業施設・イベント会場など、あらゆる場所の内装デザインから施工まで一貫して手がけています。San&3.FC・HDのグループ会社です。 |
| 所在地 | 富山県富山市南央町3-28 |
| 従業員数 | 就業場所:40人 うち女性:13人 うちパート:0人 |


