| 仕事No. | 16010-05988061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 リライト |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 富山県富山市今泉159-2リライトビルディング |
| 業務名 | 電気工事施工管理/電気工事士からのステップアップ歓迎! |
| 仕事内容 | \賞与5ヶ月・昇給15%!頑張りが報われる高待遇/「現場経験を活かし、最速で管理の道へ」。あなたの積み上げた電気施工経験(5年以上)をリライトは高く評価します。独自の教育体制(動画研修×実践主義)で、他社の数年分を短期間で吸収。スピード感を持って、施工管理技士としての実力を伸ばせます。【具体的な仕事内容】(変更範囲:なし)・工程・品質・安全管理/打合わせ/施工図作成・修正/見積作成・仕上がり確認(細部までこだわり、精度の高い施工を徹底)・LINEWORKSを使った情報共有・相談など★1人あたりの売上高県内トップクラス!月6.5万円昇給実績も★新築・公共・改修と幅広く、市場価値の高い技術者へ成長 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 現場での電気施工経験5年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] \技術・待遇・働きやすさ、全て高水準のリライトで働く魅力/■社用車1人1台+直行直帰OK。移動のムダをなくした働き方■デジタル管理を徹底し、図面や写真共有もスマホで完結■天井裏や壁内の配線までこだわる、業界でも高水準の品質基準■業績に応じて決算賞与を支給。会社の成長を社員に還元■手当充実。資格取得で月最大2万円、家族手当は子供だけでなく、65歳以上の父母も対象(月5千円/1人)。■中途入社100%で上下関係もなく、誠実で話しやすい社風■自社ビルオフィスは作業環境が整い、広い休憩室や喫煙所も完備※関連会社で電気設備設計・照明デザイン事業も展開。施工にとどまらず、設計・照明デザインまで手掛ける電気工事会社です。◎年収例 ※経験・スキルによって異なります【現場代理人クラス(第二種電気工事士)】年収約400~500万円=月給25万円+資格手当+賞与【管理職クラス/第一電気工事士+施工管理技士)】年収500~600万円=月給35万円+各種手当て+賞与◎福利厚生/各種保険完備/退職金制度あり(規定あり)/社用車1人1台貸与/作業道具一式支給/3階建ての自社ビルオフィス/充実した休憩室(ソファ、和室スペ―ス、キッチン、洗濯機、テレビ完備)/社内喫煙スペース/忘年会・歓迎会など(会社負担) [受付年月日] 2026年3月10日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 富山公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 リライト |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備工事一式(電灯設備、動力設備、高圧受電設備など)のほか、電気設備設計や照明デザイン設計等も行っています。テナントの他、工場、公共施設が現場となります。 |
| 所在地 | 〒939-8075 富山県富山市今泉159-2 リライトビルディング |
| 従業員数 | 企業全体:7人 就業場所:7人 うち女性:1人 うちパート:0人 |


