| 仕事No. | 15140-01009061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 下越生コン建設 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1 |
| 交 通 | 越後大島駅 |
| 業務名 | 会社負担で資格取得/最新ICTでスマートに働く土木管理者 |
| 仕事内容 | 関川村・村上市内のインフラを守る「施工管理」の仕事です。自社製造の生コンを使用するため、工程管理がスムーズなのが当社の強みで、工事の設計・見積(積算)、現場での指揮・監督。最初は先輩のサポートから始め、徐々に一連の流れを覚えていただきます。1級・2級土木施工管理技士などの国家資格他作業や安全衛生教育資格取得を資格取得制度(費用会社負担)で全力応援しております。*繁忙期など、状況に応じて他部署の業務に関わって頂く事が あります。 *応募前職場見学歓迎。(要事前連絡)「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 240,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成とICT活用で組織活性化を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・賞与と期末手当年2回の賞与に加え、会社業績に応じた「期末手当」を3月に支給。ここ数年は毎年継続して支給実績があり、社員の頑張りを最大限に還元する風土です(業績により変動あり)。・制服をリニューアル作業性の向上と熱中症対策を目的として、空調服やポロシャツなどを導入することで快適に仕事ができる環境を整えています。・福利厚生制度(会社全額負担) 資格取得応援制度(高額資格一部条件有り)、中小企業退職金共済制度、業務災害総合保険・各種イベント社員旅行(2年に1回)、バーベキュー、忘年会(年1回)弊社は、関川村で50年以上続く安定企業ですが、中身はDX化を進める新しい組織です。「今の職場より休日を増やしたい」「地元で腰を据えて働きたい」という動機で入社した先輩もたくさんいます。まずは見学だけ、話を聞くだけでも大歓迎です! [受付年月日] 2026年4月24日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 村上公共職業安定所 |
| 社 名 | 下越生コン建設 株式会社 |
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| 事業内容 | 生コン製造、砂利採取、資材輸送、土木工事までを自社で完結させる「地域密着の一貫体制」が強みです。最新のICT技術を導入し、伝統的な建設業をスマートで働きやすい仕事へと進化させます。 |
| 所在地 | 新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1 |
| 従業員数 | 就業場所:35人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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