| 仕事No. | 15110-06301951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 シンドー |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県燕市燕5525-1 |
| 交 通 | JR弥彦線 燕駅 |
| 業務名 | 製造現場管理/管理職候補 |
| 仕事内容 | 製造工程の検討や進捗管理、他部署との生産計画調整を担っていただきます。製造実務も行います。管理職候補の募集のため、2年以内にはリーダー以上の役職に就いていただきたいと考えています。■主な業務内容【工程設計】製品製造に必要な手順、材料、設備、時間、人員設計【工程改善】必要な手順、材料、設備、時間、人員数の見直し改善【進捗管理】納期管理、作業者の作業計画・実績管理 など■主な製品例・食器カゴ、医療用洗浄カゴ、福祉現場向け踏み台 など■主な加工・NCベンダー、電解研磨、ステンレス鋼線材切断、溶接 など■変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・金属加工メーカーでの製造実務経験 ・製造現場での実行力、課題解決力と、チームを育てる力 ・後輩指導やチームマネジメントに意欲のある方 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 80分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 240,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■仕事内容について自ら現場で手を動かしながら、生産体制改善に挑戦するお仕事です。現場の課題に向き合い、仲間を育てながらチームを動かしていける方を求めています。5年以内には幹部候補として活躍してくれるのを期待しています。管理職や会社幹部など、それぞれのキャリアプラン実現を支援いたします。工場内は冷暖房完備です。近年は製造現場に女性スタッフも増えています。■Ni-ful(ニーフル)ゴールド認定企業■つばめ子育て応援企業プラス■本求人の月給制は欠勤控除を伴います■通勤手当は片道2kmから支給します■福利厚生・制服、安全靴貸与・1時間単位から有給休暇取得可能、誕生日休暇あり・社内表彰制度(お祝い金あり)・資格取得支援制度(お祝い金、取得費用補助あり)・社外研修費用の会社負担あり・その他(休憩室に自販機あり、ワンコインマッサージ・シャワールーム・ダーツ 等) [受付年月日] 2025年10月20日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 巻公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 シンドー |
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| 事業内容 | 創業79年の老舗企業です。ワイヤー製品を主力にステンレス材料販売、OEM製品の製造販売、自社商品の企画・製造・販売をしています。安定した基盤の上で、チャレンジできる環境があります。 |
| 所在地 | 〒959-1288 新潟県燕市燕5525-1 |
| 従業員数 | 企業全体:90人 就業場所:90人 うち女性:45人 うちパート:23人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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