| 仕事No. | 15110-05731861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 新潟県燕市小関577-1 |
| 交 通 | 燕駅 |
| 業務名 | 企画運営・地域課題のリサーチ/地域おこし協力隊 |
| 仕事内容 | 未経験歓迎!企業や地域の未来を支える仕事に挑戦してみませんか?三条市から地域おこし協力隊として任命され、NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人の社員として勤務をしていただきます。【仕事内容】・市内企業への訪問、経営者や従業員へのヒアリング・採用や人材育成、職場環境などの課題整理・セミナーや交流会、企業説明会の企画・運営・関係機関との調整、情報発信 など 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 235,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【働きやすい環境】◆フレックスタイム制(コアタイム11時～14時)予定に合わせて始業・終業時刻を調整できます。◆土日勤務も調整可能セミナーやイベントに合わせて勤務できます。原則1か月前までに申請し、平日に振替休日を取得。【福利厚生】◆入社初日に有給休暇10日付与◆1時間単位で取得できる時間単位有給休暇制度あり◆月2回までテレワーク可能◆交通費支給、資格取得支援、研修制度あり◆健康社食、健康診断・人間ドック補助等も充実◆勤務時間中の移動は私有自動車の使用を認めます。◆家賃(上限6万円)、ガソリン代、旅費等を支給【この仕事の魅力】経営者や行政と直接関わり、人事・採用・組織づくりを実践的に学べます。アイデアを地域企業の課題解決につなげ、約40名の協力隊員とも交流できます。職場見学も歓迎!お気軽にお問い合わせください。 [受付年月日] 2026年9月2日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 巻公共職業安定所 |
| 社 名 | NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人 |
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| 事業内容 | 企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することについて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。 |
| 所在地 | 新潟県燕市小関577-1 |
| 従業員数 | 就業場所:40人 うち女性:35人 うちパート:16人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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