| 仕事No. | 15110-05071451 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県燕市小関577-1 |
| 交 通 | 燕駅 |
| 業務名 | 経営支援の法人営業/土日祝休年休125★入社日有休10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】営業経験が1年以上ある方限定の求人です。中小企業の経営者に対し求人採用支援や人事評価制度の構築、助成金・補助金など、幅広い商材を提案する営業職です!興味を持っていただいたお客様に対してのご提案がメインです◎◆ご入社後はサービスに関する基礎研修を受け、約3か月間先輩社員や労務担当者、コンサルタントと同行を通じ実務を学んでいただきます◎◆慣れてくれば直行直帰もOK!◆厳しいノルマは存在せず本当に良いと思うモノをご提案できるのが魅力分からない事があれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい雰囲気の職場です。雇入れ予定日:12月16日変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 専修学校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 営業経験が1年以上ある方※業種問わず 資格不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 235,000円〜235,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限とするため。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 分からないことがあれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温かい雰囲気の職場です。営業手法は飛び込みなどは一切なく、興味を持っていただいたお客様に対する反響営業です。当社では、ライフプランに合わせて多様な働き方ができ、体調や家庭環境を考慮し、一人一人にあった働き方を提案してしています。急なお休みやテレワークへの切替えにも対応できます。また、有休休暇を積極的に促し、入社日に有給10日付与や1時間単位での取得も可能です。ワークライフバランスの取れた職場で一緒に働きませんか?【こんな方、大歓迎】◆素直に話を聞き、周囲の意見を柔軟に取り入れられる方◆相手の立場に立って考え、丁寧にコミュニケーションができる方◆自分で考えて行動し、仕事をつくり出すことにやりがいを感じられる方「お客様の為になる商品を扱いたい」「売り上げの為だけの営業は嫌だ」そんな想いをお持ちの方は弊社にピッタリです◎求人に関してご質問等がございましたらお気軽にご連絡ください。*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) [受付年月日] 2025年8月26日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 巻公共職業安定所 |
| 社 名 | NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人 |
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| 事業内容 | 企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することについて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。 |
| 所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関577-1 |
| 従業員数 | 企業全体:37人 就業場所:33人 うち女性:29人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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