| 仕事No. | 15110-03629751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 三星金属工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県燕市小関736 |
| 交 通 | 燕駅 |
| 業務名 | 工場内の電気設備の保守点検・管理業務 |
| 仕事内容 | 工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。具体的な職務内容・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検・電気設備故障時の対応(強電系・弱電系すべて)・操業トラブルの初期対応(電気・機械起因かの判断及び連絡含む) ・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応・構内の照明、空調の保守管理*第二種電気工事士の資格者優遇*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい変更範囲:当社内で実施する業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・実務経験のある方優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 玉掛技能者 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 第三種電気工事士あれば尚可 玉掛け技能講習終了者優遇 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)07時15分〜15時30分(2)15時15分〜23時30分(3)23時15分〜07時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 234,900円〜322,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労基法第61条年少者の深夜業・定年を上限とし |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・制服貸与・有給休暇は毎年4月1日に20日付与します。中途入社者は、入社月に応じて支給します(8月入社の場合12日支給となり、次回は4月1日に20日支給します)・モデル年収25歳 年収440万円 月給25.5万円、諸手当、賞与35歳 年収490万円 月給28.5万円、諸手当、賞与40歳 年収517万円 月給30.0万円、諸手当、賞与・月給には交替勤務手当14900円含む。・諸手当はサンプレ手当、深夜手当。・残業代は含んでいません。・別途通勤手当有り。上記年収には含んでいません。・記載金額は、年齢、経験等、選考を通じて上下する可能性有。社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)退職金制度あり/財形貯蓄制度あり/定期健康診断、ストレスチェック実施/人間ドックは35歳から5年毎に無料で受診/地元の福利厚生団体加盟/社内に大浴場があり、無料でご利用可/通信教育制度あり(会社補助あり) [受付年月日] 2025年6月10日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 巻公共職業安定所 |
| 社 名 | 三星金属工業 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 製鋼・製鋼圧延業 |
| 所在地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関736 |
| 従業員数 | 企業全体:229人 就業場所:229人 うち女性:18人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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