仕事No. | 15080-02108951 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | ダイワ電気工事 株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 新潟県十日町市松代3773-25 |
交 通 | ほくほく線 まつだい駅 |
業務名 | 【未経験者】電気工事士/年間休日123日 |
仕事内容 | ◆電気工事士として建物内の電気設備工事を行います。 ・作業内容は、天井内や間仕切内の配線作業や照明器具やコンセ ントなどの電気設備の取り付け等、電気設備工事を行います。 ・工事現場は主に十日町市内で、学校などの公共施設や店舗・事 務所などの商業施設一般住宅など様々です。 ・冬期間は除雪車(助手)で松代地域主要道路や事業所敷地内の 除雪排雪作業をする場合があります。18歳未満の深夜業はあ りません。*経験者・有資格者は賃金において優遇します。※様々な各種安全教育もあり、年齢、経験などに応じて社内外の講習会、研修会などに参加し、レベルアップを行っております。*変更範囲:変更なし |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事現場での作業経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時00分〜17時30分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
給 与 | 190,000円〜320,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集(省令1号) |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆【応募前職場見学可能】当社まで、お気軽にご連絡ください。◆制服は貸与します。工具も支給しております。◆賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。◆退職金共済加入は勤続5年以上となります。◆経験者、有資格者は賃金において優遇いたします。◆若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」です。◆働き方改革を推進しています。・年間休日数以外に会社指定の有給休暇計画的付与が5日あります◆資格手当の充実と各種資格取得の支援制度があり、業務に必要な 資格を取得できます。◆トライアル雇用期間中条件は求人票と同様。 トライアル雇用対象者は必ず面接を実施します。◆地域のライフラインを支える社会貢献度の高い会社です。◆事業所では電気工事部の所属となります。 幅広い年齢層の方が活躍されています。 業務上から日常まで相談しやすい活気ある環境となっています。◆当社はSDGsを支援しています。◆・建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。 ・CCUS能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇 改善を図っています。 [受付年月日] 2025年9月11日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 十日町公共職業安定所 |
社 名 | ダイワ電気工事 株式会社 |
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事業内容 | 電気設備工事では、建物内で電気設備の配線や取付けを行い、土木工事では、道路や河川の工事、冬季は除雪作業を担います。私たちの暮らしを支え、社会基盤を造るお仕事です。 |
所在地 | 〒942-1526 新潟県十日町市松代3773-25 |
従業員数 | 企業全体:28人 就業場所:26人 うち女性:3人 うちパート:5人 |