| 仕事No. | 15080-01112851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ダイワ電気工事 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県上越市三和区野5849番地26ダイワ電気工事(株)上越出張所 |
| 交 通 | JR高田駅 |
| 業務名 | 土木工事技術者【未経験者歓迎】(上越出張所) |
| 仕事内容 | ○上越市内の国、県、市道道路、堤防、河川の災害復旧工事など 官公庁工事を中心に行います。 現場への移動で社用車(MT車)を使用します。 *当社は、十日町市松代地区に営業所を構え、現在上記の工事を 行っています。この度、上越出張所として上越に土木工事の拠点 を置き、事業拡大を行うため土木工事技術者を募集します。*経験者・未経験者どちらも歓迎です。*未経験者の場合は、先輩社員のもとで、初歩作業から徐々に仕事 を覚えていき、慣れてきたら資格を計画的に取得していきます。※ホームページに作業風景、インタビューを掲載しています。【ユースエール認定企業】 *変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時30分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 200,000円〜320,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。*【応募前職場見学可能】当社までお気軽にご連絡ください。*制服は貸与されます。*退職金共済加入は勤続5年以上になります。*トライアル雇用期間中の条件は、求人票と同様。◆働き方改革を推進しています。・年間休日以外に会社指定の有給休暇計画的付与が5日あります。◆資格手当の充実と各種資格取得の支援制度があり、業務に必要な 資格を取得できます。◆土木工事のフィールドは幅広く、独立した専門の技能、技術が 必要とされる分野です。希望をもちレベルアップを目指しつつ 技術と資格の取得が必要な職種です。◆地域のライフラインを支える社会貢献度の高い会社です。 また技術・資格は一生の財産です。会社全体でバックアップを 行う体制を整えています。業務上から日常まで相談しやすい活気 ある環境となっています。◆当社はSDGsを支援しています。◆建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。 CCUS能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇改 善を図っています。 [受付年月日] 2025年5月8日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 十日町公共職業安定所 |
| 社 名 | ダイワ電気工事 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備工事では、建物内で電気設備の配線や取付けを行い、土木工事では、道路や河川の工事、冬季は除雪作業を担います。私たちの暮らしを支え、社会基盤を造るお仕事です。 |
| 所在地 | 〒942-1526 新潟県十日町市松代3773-25 |
| 従業員数 | 企業全体:28人 就業場所:2人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |